Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista pre vzdelávanie a rozvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu pre vzdelávanie a rozvoj, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích programov pre našu organizáciu. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s vývojom vzdelávacích materiálov, organizovaním školení a hodnotením ich efektívnosti. Bude úzko spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na identifikácii vzdelávacích potrieb a vytváraní programov, ktoré podporujú profesionálny rast a rozvoj. Kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj sledovanie najnovších trendov v oblasti vzdelávania a ich implementácia do našich programov. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí a chcete prispieť k rastu našej organizácie, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhovanie a implementácia vzdelávacích programov
  • Hodnotenie efektívnosti školení
  • Spolupráca s manažérmi na identifikácii vzdelávacích potrieb
  • Vývoj vzdelávacích materiálov
  • Organizácia a vedenie školení
  • Sledovanie trendov v oblasti vzdelávania
  • Podpora profesionálneho rastu zamestnancov
  • Prispôsobenie programov meniacim sa potrebám

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s vývojom vzdelávacích programov
  • Silné komunikačné schopnosti
  • Schopnosť pracovať v tíme
  • Flexibilita a prispôsobivosť
  • Znalosť najnovších trendov vo vzdelávaní
  • Schopnosť hodnotiť efektívnosť školení
  • Vášeň pre vzdelávanie a rozvoj
  • Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s vývojom vzdelávacích programov?
  • Ako hodnotíte efektívnosť školení, ktoré ste organizovali?
  • Ako by ste prispôsobili vzdelávací program meniacim sa potrebám organizácie?
  • Aké trendy vo vzdelávaní považujete za najdôležitejšie?
  • Ako by ste podporili profesionálny rast zamestnancov?